+7(495)642-36-29+7(926)142-84-15

Трудовые споры

Обратите внимание!
* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
* Задайте вопрос через форму .
* Позвоните на горячую линию: +7(495)642-36-29, +7(926)142-84-15

Практика ущемления прав трудящихся, к сожалению, сегодня довольно широко распространена среди российских работодателей. Наиболее часто руководство компаний и предприятий не оплачивает сотрудникам больничные листы либо под страхом увольнения запрещает их получать, не соблюдает право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Также распространена практика задержек работников на рабочем месте без дополнительной оплаты за переработку. 

Споры бывают следующими:

  • восстановление на работе в случаях незаконного увольнения;
  • взыскание заработной платы (в т.ч. за время вынужденного прогула, незаконного удержания части заработка при материальной ответственности работников), больничных, отпускных, командировочных и других платежей
  • взыскание компенсации морального вреда;
  • признании незаконным и снятии дисциплинарного взыскания;
  • признании незаконным перевода на другую работу;
  • возмещении материального ущерба, причиненного работодателю по вине работника
  • иные споры

Администрация ПРАВОЗОНА настоятельно рекомендует обратиться за БЕСПЛАТНОЙ консультацией по телефону +7(495)642-36-29  или оставить свой вопрос на сайте для получения бесплатной консультации. Сообщаем, что база данных образцов документов ПРАВОЗОНА постоянно обновляется и может быть бесплатно продемонстрирована в случае обращения по телефону.

Задай вопрос бесплатно
 Наверх